新京報(bào)訊（記者吳為）5月17日，北京五棵松萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)迎來(lái)了一場(chǎng)全國(guó)殘疾人專(zhuān)場(chǎng)公益招聘會(huì)。招聘會(huì)以“職達(dá)無(wú)憂(yōu) 同心筑夢(mèng)”為主題，以科技賦能就業(yè)服務(wù)。

活動(dòng)共匯集60余家企業(yè)，提供300余個(gè)適合殘疾人士的崗位，覆蓋銷(xiāo)售、普工、微信營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)注、UI設(shè)計(jì)、加工制造、醫(yī)療健康、餐飲服務(wù)、信息技術(shù)等多個(gè)行業(yè)，涉及標(biāo)書(shū)制作、客戶(hù)服務(wù)、保安、財(cái)務(wù)、文員、倉(cāng)庫(kù)管理、保潔等多個(gè)職業(yè)類(lèi)別。累計(jì)千余人參與活動(dòng)，收到上千份簡(jiǎn)歷。

本次活動(dòng)設(shè)置四大求職專(zhuān)區(qū)與三大助殘?bào)w驗(yàn)區(qū)，構(gòu)建多元服務(wù)生態(tài)。四大求職專(zhuān)區(qū)中，無(wú)人招聘區(qū)依托智能終端實(shí)現(xiàn)崗位精準(zhǔn)匹配，新奇特崗位區(qū)提供調(diào)酒師等多元選擇激發(fā)就業(yè)潛能，AI 面試區(qū)運(yùn)用智能技術(shù)分析匹配度并給出科學(xué)建議，游戲互動(dòng)區(qū)以趣味挑戰(zhàn)營(yíng)造輕松求職氛圍。三大助殘?bào)w驗(yàn)區(qū)包括政策咨詢(xún)專(zhuān)區(qū)、導(dǎo)盲犬專(zhuān)區(qū)和殘疾人手工市集。

“此次招聘會(huì)通過(guò)整合政府、企業(yè)、媒體三方資源，旨在打破傳統(tǒng)就業(yè)壁壘，讓每個(gè)勞動(dòng)者都能在公平競(jìng)爭(zhēng)中證明自身價(jià)值，推動(dòng)殘疾人就業(yè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！敝袊?guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心副主任張振飛介紹。

“我用義肢走過(guò)雪山，證明人生沒(méi)有不可逾越的障礙。”在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，全國(guó)自強(qiáng)模范夏伯渝以自身傳奇經(jīng)歷詮釋“無(wú)障礙人生”的無(wú)限可能，激勵(lì)殘障群體勇敢逐夢(mèng)。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，北京宜生無(wú)憂(yōu)科技有限公司與即刻職達(dá)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，以“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、創(chuàng)新共贏”為紐帶，探索助殘就業(yè)新模式。

“2016年起，宜生無(wú)憂(yōu)結(jié)合企業(yè)需求和殘疾人能力，持續(xù)開(kāi)發(fā)適合殘障群體的崗位，如居家電話(huà)外呼、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)注等。不斷探索多元化就業(yè)方式，通過(guò)居家就業(yè)、到崗就業(yè)、集中就業(yè)等多種模式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。”北京宜生無(wú)憂(yōu)科技有限公司董事長(zhǎng)孫金政介紹，此次與即刻職達(dá)合作殘疾人招聘，為殘疾人提供了線(xiàn)上崗位咨詢(xún)+線(xiàn)下無(wú)障礙面試的機(jī)會(huì)，同時(shí)降低了求職門(mén)檻，提高就業(yè)成功率。

據(jù)他介紹，未來(lái)雙方計(jì)劃持續(xù)開(kāi)展線(xiàn)上+線(xiàn)下相結(jié)合的殘疾人招聘會(huì)，包括針對(duì)殘疾人大學(xué)生的招聘專(zhuān)場(chǎng)等，同時(shí)針對(duì)企業(yè)崗位需求，開(kāi)展定制化技能培訓(xùn)，提升殘疾人就業(yè)能力。

編輯 劉夢(mèng)婕

校對(duì) 張彥君